Presentación de resultados: Percepciones y manifestaciones de discriminación: un estudio en la comunidad estudiantil de la UNA

Acerca del evento:

Se presentará los principales resultados del Proyecto de investigación “Percepciones y manifestaciones de discriminación: Un estudio en la comunidad estudiantil de la UNA”, el cual fue ejecutado desde el Instituto de Estudios de la Mujer de la UNA, en el período Enero 2017 a Junio 2019.

El estudio abarcó formas de discriminación por motivos de género, condición étnica-racial, discapacidad y orientación sexual. La metodología comprendió la aplicación de un cuestionario a una muestra representativa de estudiantes de la UNA, grupos focales con estudiantes, entrevistas semi-estructuradas a personal de la UNA, así como revisión de documentos institucionales.

Objetivo del evento:

• Divulgar a la comunidad universitaria y nacional los principales resultados de un estudio referido a percepciones y manifestaciones de discriminación, desde la perspectiva y vivencias de estudiantes de la UNA.

• Abrir un espacio de reflexión a nivel institucional, sobre los avances y desafíos de la UNA para la promoción de espacios universitarios libres de cualquier forma de discriminación.

Especialistas invitadas:

Dra. María Luisa Preinfalk Fernández, Académica Instituto de Estudios de la Mujer, IEM-UNA.

M.Sc. Sileny Mena Gómez, Académica Instituto de Estudios de la Mujer, IEM-UNA.

Licda. Silvia Jiménez Mata, Académica Instituto de Estudios de la Mujer, IEM-UNA.

Moderador/a:

Moderadora: M. Sc. Zaira Carvajal Orlich, Directora Instituto de Estudios de la Mujer, IEM-UNA.

Concurso: “UNA libre de sexismo”

Acerca del evento:

El sexismo es una forma de discriminación que utiliza al sexo como criterio de atribución de capacidades, valoraciones y significados creados en la vida social. Es decir, con base en una construcción social y cultural, la sociedad ordena la realidad en femenino y masculino y esto, al igual que otras formas de discriminación, tiende a encorsetar a las personas en parámetros impuestos.

La diferenciación sexista afecta a las mujeres y a los hombres por igual. Sin embargo, en el sexismo la diferencia se coloca en una escala jerárquica, argumentando que las mujeres y lo femenino son inferiores. Esta condición de inferioridad se perpetúa a partir de mecanismos —sutiles algunos y otros no tanto— que terminan por crear y consolidar representaciones sociales (RS) acerca de las mujeres y de los hombres, los cuales a su vez actúan para transformar la diferenciación en segregación.

Objetivo:

Propiciar una cultura universitaria libre de prácticas sexistas y propiciar la igualdad y la no violencia de género.

Lineamientos generales del concurso:

a. Podrán postularse las personas en condición de estudiantes regulares de grado, personal académico y administrativo de la Universidad Nacional
b. La participación no tiene costo de inscripción.
c. Se debe participar con un seudónimo.
d. El concurso será específicamente en fotografía, video (máximo 4 minutos y mínimo 1 minuto y memes.
e. Cada participante presentará un máximo de tres creatividades. Si optan por fotografía, debe ser a color en formato RAW o JPG con una resolución mínima de 300 dpi.
f. El nombre de la propuesta debe estar vinculado a las dimensiones del concurso.
g. Debe hacerse uso adecuado de lenguaje inclusivo y no discriminativo.
h. Debe abordarse desde la perspectiva de género.

Recepción de propuestas:

Las personas participantes deben entregar las creatividades en el período comprendido entre el 13 de marzo al 10 de mayo del 2019. Posterior a esta fecha no se aceptarán propuestas.

Requisitos de participación:

Participar en el taller que se impartirá el día miércoles 13 de marzo de 9:00 a.m. a 11:30 a.m. en las instalaciones de la Universidad Nacional, Campus Omar Dengo.

Fecha de convocatoria:

05 de marzo de 2019, a las 3:00 p.m. en la Sala de Ex Rectores y Rectoras de la Biblioteca Joaquín García Monge, de la Universidad Nacional.

Fecha de premiación:

29 de mayo de 2019, de 4:00 p.m. a 6:00 p.m., en la Sala de Ex rectores y Rectoras, Biblioteca Joaquín García Monge, Campus Omar Dengo, Heredia.


Conferencia: Sexismo poder que empuña

Presentación concurso: UNA libre de sexismo

Acerca del evento:

El 22 de noviembre del 2018 el Consejo Universitario declaró el año “2019: AÑO DE LA UNA POR LA IGUALDAD, EQUIDAD Y LA NO VIOLENCIA DE GÉNERO”, mediante oficio UNA-SCU-ACUE-2527-2018. Ese acuerdo se une al tomado por el Consejo Nacional de Rectores, oficio CNR-370-2018 del 3 de octubre de 2018, referente a la Declaratoria para el 2019 denominada: Año de las Universidades Públicas por la Igualdad de Derecho de Género y la No Violencia.

El objetivo de esta declaratoria es “Propiciar una cultura universitaria libre de discriminación y marginación de género por medio de la incidencia en la organización y gestión de la Universidad Nacional, así como su proyección externa, con el fin de contribuir con la justicia social y el desarrollo humano sustentable.”

El sexismo es una forma de discriminación que utiliza al sexo como criterio de atribución de capacidades, valoraciones y significados creados en la vida social. Es decir, con base en una construcción social y cultural, la sociedad ordena la realidad en femenino y masculino y esto, al igual que otras formas de discriminación, tiende a encorsetar a las personas en parámetros impuestos.

La diferenciación sexista afecta a las mujeres y a los hombres por igual. Sin embargo, en el sexismo la diferencia se coloca en una escala jerárquica, argumentando que las mujeres y lo femenino son inferiores. Esta condición de inferioridad se perpetúa a partir de mecanismos —sutiles algunos y otros no tanto— que terminan por crear y consolidar representaciones sociales (RS) acerca de las mujeres y de los hombres, los cuales a su vez actúan para transformar la diferenciación en segregación.

Objetivo:

Plantear el problema del sexismo y del poder patriarcal en términos de género, permite entender que el problema de las mujeres en la sociedad no es un problema de biología, sino un problema social y que el feminismo, aunque parte de las mujeres no es una lucha de y para ellas, sino de toda la sociedad.

Especialista invitada:

Licda. Yadira Calvo Fajardo, escritora.

Moderadora:

M. Sc. Carmen Ulate Rodríguez, Coordinadora Programa Política para la Igualdad y Equidad de Género, PIEG-UNA.

Conferencia: Educación, género y Derechos Humanos

Inauguración del Año Académico 2019

Acerca del evento:

La Universidad Nacional congruente con el marco  normativo nacional e internacional a favor de la igualdad de género y la no violencia hacia las mujeres  cuenta con instrumentos como son el Estatuto Orgánico, el Reglamento contra el hostigamiento sexual, el Acuerdo de no discriminación y  la Política para la igualdad y equidad de género.

Con base en ese marco normativo la UNA ha desarrollado  investigaciones que evidencian las desigualdades de género y la prevalencia de formas de violencia y discriminación como es el hostigamiento sexual, lo que ha llevado a tomar medidas afirmativas para su erradicación; no obstante lo anterior se requiere fortalecer de manera sistemática los esfuerzos por la igualdad efectiva.

El surgimiento de articulaciones estudiantiles, como #MePasóEnLaUNA, organizada por mujeres lideresas del Movimiento Estudiantil evidencia la necesidad de mayor coherencia en las prácticas institucionales, en las relaciones interpersonales y en la construcción e implementación de saberes y prácticas transformadoras hacia la igualdad de género  y la no violencia hacia las mujeres.

El potencial transformador de la educación en el cual la Universidad Nacional se compromete a actuar de manera coherente como agente de cambio a nivel institucional y nacional hacia: Una sociedad respetuosa de los Derechos Humanos, las diversidades y la igualdad efectiva entre las personas.

En este sentido, invitamos a la comunidad universitaria a participar de manera autocrítica, reflexiva y analítica de las actividades académicas e institucionales que la UNA ha organizado en razón de la  “Declaratoria Institucional para el Año 2019 “ Año por la igualdad de Derechos de las Mujeres y la No Violencia”, que busca fortalecer una cultura universitaria libre de discriminación y marginación de género por medio de la incidencia en la organización y gestión de la Universidad Nacional, así como su proyección externa, con el fin de contribuir con la justicia social y el desarrollo humano sustentable.

Les convocamos a ingresar en este documento (catálogo) de actividades universitarias organizadas para este año y que podamos abrir espacios para el diálogo y la reflexión en torno al tema de derechos de los hombres y las  mujeres, la situación actual y perspectivas de desarrollo institucional y nacional.

Objetivo:

Propiciar una cultura universitaria libre de discriminación y marginación de género por medio de la incidencia en la organización y gestión de la Universidad Nacional, así como su proyección externa, con el fin de contribuir con la justicia social y el desarrollo humano sustentable.

Especialista invitada:

Dra. Graciela Morgade.   Doctora en Educación (Facultad de Filosofía y Letras – UBA), Master en Ciencias Sociales y Educación  (FLACSO-Argentina) y Licenciada en Ciencias de la Educación (Facultad de Filosofía y Letras – UBA).

Congreso Internacional sobre Estudios de Masculinidades y Derechos Humanos

Acerca del evento:

El primer Congreso Internacional sobre Estudios de Masculinidades y Derechos Humanos, pretende desarrollar temas acerca de patrones culturales en la construcción de las masculinidades patriarcales desde la perspectiva de género, derechos humanos y diversidades. Está dirigido a las instituciones de educación superior nacionales e internacionales así como demás organizaciones y personas interesadas en la temática.

Objetivo general:

Crear un espacio de reflexión crítica desde la perspectiva de género, derechos humanos y diversidades sobre las masculinidades hegemónicas para construir desde las instituciones participantes saberes y acciones en contra de la violencia y discriminación hacia las mujeres, hacia otros hombres y contra sí mismos.

Objetivos específicos:

1. Propiciar el intercambio de reflexiones a nivel nacional e internacional sobre masculinidades hegemónicas.
2. Profundizar en el análisis de la problemática desde la perspectiva de derechos humanos, género y diversidades.
3. Construir de manera conjunta acciones en contra de la violencia generada por la masculinidad tóxica.
4. Compartir propuestas innovadoras tendientes a reducir la violencia masculina en los centros académicos.

Ejes Temáticos:

  • Patrones culturales y la construcción de las masculinidades patriarcales.
  • Poder e identidades masculinas.
  • Violencia generada por las masculinidades patriarcales.
  • Reducción de la violencia masculina en los centros académicos.
  • Derechos Humanos y masculinidad

Co-organizadores:

  • Universidad Estatal a Distancia, UNED Costa Rica
  • Instituto Tecnológico de Costa Rica, ITCR Costa Rica
  • Universidad Tecnológica de El Salvador, El Salvador
  • Universidad de San Carlos, Guatemala
  • Universidad de Cádiz, España
  • Instituto de la Mujer Universidad de Panamá Panamá
  • Universidad Nacional de Río Negro Argentina
  • Facultad de Derecho Universidad Central, Chile
  • Instituto de Altos Estudios Nacionales, Ecuador
  • Instituto Tecnológico de Santo Domingo, República Dominicana
  • Universidad Centroamericana, Nicaragua
  • Universidad de Coahuila, México
  • Federación de Estudiantes Universidad de Costa Rica
  • INIGED Universidad Central, Ecuador
  • Universidad Cristóbal Colón, México

Taller: Peores formas de explotación infantil: explotación sexual comercial, trata y tráfico de personas, trabajo infantil y trabajo adolescente peligroso

Acerca del evento:

La explotación de niños y adolescentes en los últimos años se ha venido agudizando cada vez más la situación de una población vulnerable del país, lo cual ha provocado una diversidad de violaciones a sus derechos reconocidos en distintos instrumentos jurídicos nacionales e internacionales.
En este curso-taller se buscar describir cada uno de esas formas de explotación infantil que permitan a los ciudadanos y personas responsables de velar por el bienestar de esta población en el país reconocerlos en las diferentes formas en que se presentan.

Objetivo del evento:

Capacitar a representantes de la Universidad Nacional y público en general en los temas de Explotación Sexual Comercial, Trata y Tráfico de Personas, Trabajo Infantil y Trabajo Adolescente Peligroso y sus implicaciones físicas, emocionales, sociales y psicológicas.

Especialistas invitados (as):

  • M.B.A. Elluany Morales Solís, Oficina de Atención al Trabajo Infantil y Protección al Adolescente Trabajora del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
  • Dra. Karen Bonilla Salas, Caja Costarricence de Seguro Social. Programa de Salud Mental.
  • Lic. Ronald Villalobos Rodríguez, Gestión de Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes, Secretaría Técnica de la Coalición Nacional contra el Tráfico Ilícito de Migrantes y Trata de Personas, Dirección General de Migración y Extranjería.

Taller: sexismo y curriculum oculto de género

Acerca del evento:

El taller trata de comunicar los retos que tenemos como sociedad para poder alcanzar la igualdad, tomando en cuenta que las diferencias biológicas y fisiológicas no deberían generar ningún tipo de discriminación social ni cultural.

Objetivo del taller:

Mostrar que a partir de la condición biológica y fisiológica, social y culturalmente se atribuyen características que terminan definiendo al individuo incluso por sobre sus cualidades particulares, lo cual representa un problema que desemboca en puntos de discriminación y desigualdad que dañan personal y socialmente limitando a las personas y a las sociedades.

Especialista invitada:

Dra. Raquel Güereca Torres, Universidad Autónoma Metropolitana, México.

Campaña de información y divulgación de la PIEG-UNA

Acerca de del evento:

En el marco de la Campaña de información y divulgación de la PIEG-UNA, se presentará el libro Masculinidades en la cultura del fútbol en coordinación con la Fundación Justicia y Género, así como los manuales:

  • GENERO EN LAS ARTES ESCÉNICAS: LA CONSTRUCCIÓN DE PERSONAJES Y DISCURSOS DESDE LA IDENTIDAD DE GÉNERO
  • GÉNERO EN LA CULTURA FUTBOLÍSTICA: HOMBRES Y FÚTBOL

Asimismo se hará entrega a las decanaturas de una impresión de la PIEG-UNA y el Plan de Acción.

Objetivo:

La Universidad Nacional aprobó en el 2010 mediante Acuerdo SCU-988-2010, la Política para la igualdad y equidad de género, cuyos objetivos generales son:

“Propiciar una cultura universitaria libre de discriminación y marginación de género por medio de la incidencia en la organización y gestión de la Universidad Nacional así como su proyección externa, con el fin de contribuir con la justicia social y el desarrollo humano sostenible”

“Innovar la producción y la promoción del conocimiento mediante la incorporación de los aportes realizados desde los estudios de género para contribuir con la transformación de las condiciones que generan inequidad”

Especialistas invitados (as):

  • Dra. Roxana Arroyo Vargas, Docente del Instituto de Altos Estudios Nacionales de la Universidad de Posgrado del Estado de Ecuador.
  • Dra. Patricia Mora Catellanos, Ministra de la Condición de la Mujer, INAMU.
    Lic. Julián Solano. Presidente UNAFUT

Moderador/a:

M.Sc. Zaira Carvajal Orlich, coordinadora de la PIEG-UNA Rectoría

Curso – Taller: “Peores formas de explotación infantil: explotación sexual comercial, trata y tráfico de personas, trabajo infantil y trabajo adolescente peligroso”

Acerca de:

La explotación de niños y adolescentes en los últimos años se ha venido agudizando cada vez más la situación de uma población vulnerable del país, lo cual ha provocado una diversidad de violaciones a sus derechos reconocidos en distintos instrumentos jurídicos nacionales e internacionales.
En este curso-taller se buscar describir cada uno de esas formas de explotación infantil que permitan a los ciudadanos y personas responsables de velar por el bienestar de esta población en el país reconocerlos en las diferentes formas en que se presentan.

Objetivo:

Capacitar a representantes de la Universidad Nacional y público en general en los temas de Explotación Sexual Comercial, Trata y Tráfico de Personas, Trabajo Infantil y Trabajo Adolescente Peligroso y sus implicaciones físicas, emocionales, sociales y psicológicas.

Impartido por:

  • M.B.A. Elluany Morales Solís, Oficina de Atención al Trabajo Infantil y Protección al Adolescente Trabajora del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
  • Dra. Karen Bonilla Salas, Caja Costarricence de Seguro Social. Programa de Salud Mental.
  • Lic. Ronald Villalobos Rodríguez, Gestión de Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes, Secretaría Técnica de la Coalición Nacional contra el Tráfico Ilícito de Migrantes y Trata de Personas, Dirección General de Migración y Extranjería.